Landelijke
organisatie
Landelijke organisatie
Zo maken
we verschil
Binnen dit traject vervulden we vroeg een centrale rol in de afstemming tussen platform engineering en meerdere DevOps-teams. Door actief verbinding te leggen, keuzes te concretiseren en communicatie te structureren, ontstond er richting en samenhang in een migratieprogramma met veel parallelle workstreams. Daarmee werden afhankelijkheden zichtbaar, werd besluitvorming versneld en konden teams voorspelbaar leveren richting de deadline voor uitfasering.
Onze consultants ondersteunden bij het opzetten van een enablement-aanpak waarin teams stapsgewijs worden meegenomen in de cloudreis. Vanuit die positie hielpen we bij het definiëren van standaarden, het ontwikkelen van herbruikbare oplossingen zoals ingress-patterns en het begeleiden van migratie-goedkeuringen.
Parallel begeleidden we teams die direct in de cloud starten bij inrichting, CI/CD en cloud-native werkwijzen, zodat de organisatie toewerkt naar een model waarin teams ownership nemen over bouwen, draaien en verbeteren.
Zo maken
We verschil
Binnen dit traject vervulden we vroeg een centrale rol in de afstemming tussen platform engineering en meerdere DevOps-teams. Door actief verbinding te leggen, keuzes te concretiseren en communicatie te structureren, ontstond er richting en samenhang in een migratieprogramma met veel parallelle workstreams. Daarmee werden afhankelijkheden zichtbaar, werd besluitvorming versneld en konden teams voorspelbaar leveren richting de deadline voor uitfasering.
Onze consultants ondersteunden bij het opzetten van een enablement-aanpak waarin teams stapsgewijs worden meegenomen in de cloudreis. Vanuit die positie hielpen we bij het definiëren van standaarden, het ontwikkelen van herbruikbare oplossingen zoals ingress-patterns en het begeleiden van migratie-goedkeuringen.
Parallel begeleidden we teams die direct in de cloud starten bij inrichting, CI/CD en cloud-native werkwijzen, zodat de organisatie toewerkt naar een model waarin teams ownership nemen over bouwen, draaien en verbeteren.
Energie én plezier in alles wat we doen
"Binnen consultancy hebben we ervaren dat inbreng, verbinding en waardering ontbrak. FreshMinds werd geboren uit een eenvoudige vraag: Hoe kunnen we het anders doen? Hoe kunnen we een organisatie bouwen waar het echt om de medewerkers draait?"
"Wij stralen warmte uit en wijzen de weg. Er brandt een vuur van passie, kracht, echtheid en verbinding. We werken nu met 150+ consultants uit ons kantoor in Leiden. FreshMinders die elke dag groeien, meer waard worden en meer verdienen in de breedste zin van het woord. Onze consultants zijn stuk voor stuk ondernemend, verantwoordelijk en resultaatgericht."
— Joas & Constantijn
Van visie naar
resultaat
Als je op zoekt bent naar ervaren en ambitieuze
consultants, dan sluiten we graag aan bij jouw ambities.
Van visie
naar resultaat
Als je op zoekt bent naar ervaren en ambitieuze consultants, dan sluiten we graag aan bij jouw ambities.
Brugfunctie tussen platform engineering en DevOps-teams om migratiebesluiten, governance en uitvoering te versnellen.
Datacenter-uitfasering met migratiebegeleiding naar Azure, AWS en SaaS, inclusief impactanalyse en goedkeuringsflow.
Werk ook met gedreven collega's
Heb je een gezonde drive om jezelf en opdrachtgever door te ontwikkelen? We zoeken mensen die geloven dat business persoonlijk en transformatief kan zijn.
Wij koesteren een hechte cultuur waarin mensen samenwerken die oprecht geven om het maken van een verschil en het creëren van betekenisvolle impact. Groei en leren staan centraal. We stimuleren continue ontwikkeling in een omgeving die nieuwsgierigheid en creatief denken aanwakkert. Zo zorgen we ervoor dat elk project ertoe doet, elke klantrelatie wordt gekoesterd en ieder teamlid zich gewaardeerd voelt.
Werk ook met gedreven collega's
Heb je een gezonde drive om jezelf en opdrachtgever door te ontwikkelen? We zoeken mensen die geloven dat business persoonlijk en transformatief kan zijn.
Wij koesteren een hechte cultuur waarin mensen samenwerken die oprecht geven om het maken van een verschil en het creëren van betekenisvolle impact. Groei en leren staan centraal. We stimuleren continue ontwikkeling in een omgeving die nieuwsgierigheid en creatief denken aanwakkert. Zo zorgen we ervoor dat elk project ertoe doet, elke klantrelatie wordt gekoesterd en ieder teamlid zich gewaardeerd voelt.